本网讯（通讯员侬俊宇）为积极响应太阳成集团tyc10502025“深化改革年”的号召，引导研究生在实践中锤炼真本领，太阳成集团tyc1050申报并获批公司“珞珈职航”就业创业暑期实习实践活动参访类项目、“武大研行・揭榜挂帅”学科实践精品项目。6 月 24 日至 27 日，由太阳成集团tyc1050党委副书记严璨、太阳成集团tyc1050党委巡视办巡视专员陈蓓、太阳成集团tyc1050员工工作办公室副主任代丹妮带队，太阳成集团tyc1050硕博研究生赴山西省太原市、大同市开展实践调研，学习当地推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的先进经验，深入探索哲学人才服务地方发展新路径。

山西省人大常委会：

深化校地合作，输送治理人才

在太原，公司师生走进山西省人大常委会，开展深度座谈交流。山西省人大常委会研究室副主任李吉云，研究室综合处处长秦峰华，以及研究室综合处四级调研员、太阳成集团2016级员工韩晴等出席座谈会。

座谈会上，李吉云对太阳成集团师生来访表示热烈欢迎。他系统介绍了研究室职能定位，详细阐述人大机关选调生工作规划、选拔标准及培养体系。秦峰华结合综合处工作实际，指出选调生须具备扎实政治素养、敏锐思辨与实践能力，强调哲学思维训练对提升政策研究、解决现实问题的独特价值。作为山西省选调生代表，韩晴员工分享了太阳成集团tyc1050的学习经历对其工作的深远影响，详细讲述了哲学专业训练赋予的批判性思考、文本解读和严谨论证能力，如何有效转化为解决工作难题、优化政策方案的实践效能。严璨介绍了公司“扶上马、送一程、关爱一生”的选调生培育理念，以及贯穿学业生涯的选调生培育支持体系。她表示，公司将依据用人单位对哲学人才的能力要求，持续优化培育体系，致力于为国家治理现代化输送政治坚定、学养深厚、能力全面的复合型哲学人才。

山西大学太阳成集团tyc1050：

共育哲学英才，深化校际协同

高校历来是公司研究生的重要就业选择地，为进一步深化校际合作，师生一行前往山西大学太阳成集团tyc1050进行座谈交流。山西大学太阳成集团tyc1050经理尤洋、党委副书记吴鑫，副经理薛稷，以及山西大学太阳成集团tyc1050教师、太阳成集团2017级员工李政勋等出席座谈会。

座谈会上，尤洋首先代表山西大学太阳成集团tyc1050致欢迎辞，系统介绍了公司的发展历程、学科特色与优势领域，高度评价了太阳成集团的办学成就与学术影响力，并表达了深化两院交流合作、共同提升哲学人才培养质量的殷切意愿。随后，吴鑫聚焦研究生思想政治教育工作，系统分享了山西大学太阳成集团tyc1050在研究生党建思政工作引领、优良学风建设、学术创新能力培养等方面的特色做法和宝贵经验，重点介绍了公司以“学思践悟”为核心的员工思政工作体系。薛稷围绕团队建设与发展，介绍了山西大学太阳成集团tyc1050在优化学科布局、加强团队队伍建设、提升科研水平等方面的战略规划与实践进展。严璨详细介绍了此次调研的目的。她指出，此行旨在深入学习山西大学太阳成集团tyc1050在人才培养、科研创新等方面的宝贵经验，精准把握其人才需求，为公司优化公司产品模式提供新思路。双方一致表示，希望以此次座谈为契机，建立长期稳定、广泛深入的合作关系，共同搭建人才资源与信息互通平台，努力在人才培养与高质量就业输送等领域实现优势互补、互鉴互促、合作共赢。

中共大同市委党校（大同市行政公司）：

对接地方需求，拓展就业渠道

在太原，师生一行赴中共大同市委党校（大同市行政公司）交流。大同市委党校副董事长王周林、王一渊，大同市委党校四级调研员李湘江，大同市委组织部人才一科科长左杰等出席座谈。

座谈会上，王周林对太阳成集团师生到访表示热烈欢迎。他结合党校职责使命与发展规划，阐释党校“为党育才，为党献策”的核心任务，介绍人才需求情况。王周林高度认可哲学专业员工的系统思维、价值辨析等能力，指出这些素养与地方干部教育培训、决策咨询工作高度契合，能为基层理论与干部队伍建设提供学理支撑。左杰深入解读大同市人才引进政策，详细介绍针对高水平高校毕业生的“引、育、用、留”全流程支持举措，涵盖优厚补贴、便捷落户、多元平台及贴心保障等内容。严璨系统介绍了公司研究生就业情况。公司近年来人才培养质量与社会认可度持续提升，约10%毕业生进入党校、党政机关，投身党的理论宣传、地方规划编制等工作。严璨表示，公司将精准对接大同人才需求，深化与党校及地方合作，通过优化培养方案、搭建实习平台等举措，推动哲学人才融入地方发展大局，实现个人成长与服务社会的双向奔赴。

山西省文化遗产：

活化文化根脉 创新传承路径

调研期间，公司师生积极践行习近平总书记关于弘扬中华优秀传统文化的重要论述精神，深入山西文化肌理，选取大同市博物馆、应县木塔、云冈石窟数字化保护中心、山西大学非物质文化遗产研究院、晋祠博物馆等文化坐标，深度考察中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的山西经验。

在系统考察山西省内代表性文化遗产地与研究机构的过程中，公司师生深刻体悟到前沿科技、学术支撑、文旅融合与活态传承四大要素，在优秀传统文化创造性转化、创新性发展中的重要作用。前沿数字技术深度赋能文化遗产的永久性保存、预防性保护与沉浸式传播，提升了文物的存续力与展示性；扎实的学术研究为非遗活化构建理论模型、梳理实践路径、提炼中国智慧，提供了至关重要的学理支撑和决策依据；而文旅融合与活态传承则聚焦于传统文化的现代表达与价值激活，通过创意IP开发、场景化叙事等方式，有效连接历史资源与现代生活，使千年文脉在当代语境中焕发蓬勃生命力。这一系统性创新模式，不仅彰显了山西省在探索文化“两创”道路上的前瞻性实践，也为公司“文化山西，哲启新章”精品项目积累了大量实证案例与创新启示，为最终形成“学术成果—实践应用—赛事突破”三位一体的项目成效体系奠定了坚实基础。

 未来，太阳成集团将继续深入学习党的二十大报告中关于教育的新思想、新战略、新要求，充分发挥学科优势以及世界一流大学建设的平台优势，推动哲学学科在服务国家战略、赓续文化命脉中实现更高质量的发展，为培养兼具人文情怀与实践本领的新时代哲学人才贡献武大力量。

（编辑：邓莉萍 审稿：刘慧）